La intersindical docente envió una nota a la ministra de Educación Andrea
Centurión planteando el pedido del adelanto de la cláusula de revisión y la
resolución de temas educativos dentro de la paritaria, entre ellos, jornada completa
y extendida, horas cátedra/horas reloj y concurso en el nivel superior para la
cobertura de cargos directivos.
Los gremios de Ateca, UDA, Sadop, Suteca y Sidca, integrantes de la intersindical
docente, tras una reunión realizada ayer, decidieron enviar un comunicado a la
ministra solicitando sean convocados nuevamente a paritarias.
En ese sentido, mediante la nota, los gremios señalan: “En referencia al programa
‘Hacia la Universalización de la Jornada Completa o Extendida’, cuya
implementación no fue presentada oficialmente a esta intersindical y que el
ministerio de Educación avanza sobre la modalidad de escuelas de jornada simple
a jornada completa en escuelas de tercera y cuarta categoría, así como también
en las de primera y segunda categoría, tomando como normativas la Ley N° 3.122
de Estatuto del Docente, Resolución 515/78, Reglamento de Escuelas Comunes y
Decreto Acuerdo N° 2431/16, Nomenclador de Cargos Docentes, esta intersindical
entiende que se incumplen repetidamente los acuerdos paritarios, poniendo en
riesgo la estabilidad laboral, en virtud del Artículo 11 del Convenio para la
ampliación de las horas de clase entre el Ministerio de Educación de la Nación y el
ministerio de Educación de la provincia.
”Además, aún no se resolvió la consideración sobre las horas cátedra/horas reloj,
por ejemplo, por tanto, debe modificarse el Nomenclador de Cargos, en tanto
existe un desfasaje salarial que afecta el salario docente, debiéndose enmarcar la
discusión en ámbito paritario”, señalan.
Asimismo, ratifican “el reclamo oportunamente efectuado por los docentes
privados para la equiparación de la hora laboral con docentes estatales”.
“Las situaciones que genera la decisión gubernamental desde el punto de vista
laboral y salarial ameritan un profundo análisis, antes de la implementación del
programa de marras, para que ello no implique un grave perjuicio al colectivo
docente”, aseveran.
Además, expresan: “Como intersindical, sobre el llamado a concurso en el nivel
superior para la cobertura de cargos directivos, al no haber tenido participación
alguna, los firmantes consideramos nula de nulidad absoluta la convocatoria
efectuada, ante los vicios expuestos en la implementación de los mismos”.
Sobre la cuestión salarial, la intersindical subraya: “Exigimos que en agosto, con
una inflación de julio superando el 41 % se adelante la cláusula de revisión”.
Por último, dejan expuesto que los gremios docentes analizan medidas de acción
directa de no haber un llamado a paritarias.
Al respecto, el secretario General de Suteca, Juan Godoy, con respecto al
concurso de cargos directivos, expresó: “Más que irregularidades, están fuera de
lugar de lo estrictamente estatutario. Aquí las bases no las conocemos, hay una
incertidumbre por parte de quienes están ya desempeñándose en el cargo y
mucho más en esto que está intermedio que se va a cambiar en muchas escuelas
la jornada completa (sic), la jornada extendida, y ahí hay que resolver el tema
principal, que es la incompatibilidad horaria.
”Aquí hay que tratar todos los temas en forma paritaria para que de esta manera la
opinión sindical, o por lo menos el aval sindical, tenga que ver con que no hay
daños y perjuicios, especialmente a quienes ya están cumpliendo funciones”,
afirmó Godoy.

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