Música 23 Nov

Ex empleados de Yeezy y Adidas enviaron una carta abierta a los ejecutivos de Adidas en la que acusan al rapero de usar pornografía y «juegos mentales» para intimidar y manipular al personal.

A principios de este mes, un informe de Rolling Stone hizo afirmaciones sobre el trato de los empleados en Yeezy. Los ex trabajadores alegaron una “atmósfera de culto” en la oficina de la marca.

Ahora, en otro informe, más ex miembros del personal de Yeezy y Adidas -que tuvieron un contrato con la marca de Kanye durante nueve años desde 2013 hasta hace poco- alegaron un comportamiento “manipulador” del rapero.

En una nueva carta abierta de miembros senior anteriores del personal de Yeezy y Adidas, un ex empleado senior de Adidas afirma que, en una reunión de 2017, Kanye le pidió que “le hiciera un zapato que pueda coger”, mientras que otro diseñador alega haber sido invitado a la casa del rapero en Hollywood Hills, donde lo encontró viendo “pornografía dura” y donde West le consultó su opinión al respecto mientras “no se reía en absoluto”.

Según la carta, la pornografía era una compañía constante para el músico. Un alto empleado de Yeezy dijo que los ejecutivos de Adidas le advirtieron sobre este rasgo antes de aceptar el trabajo: “Oye, solo para que lo sepas, habrá toda esta pornografía, cosa de referencia”, y un segundo ejecutivo le dijo: “Te va a tomar con la guardia baja la primera vez. Creo que lo hace para tomar a la gente con la guardia baja”.

El empleado agregó: “Él estaría en una reunión y estaría hablando contigo, y recitaría en su computadora portátil” (para reproducir un video porno) “Y él dice: ‘Sé que es incómodo, pero necesito esto en segundo plano para mantenerme concentrado’. Y tú dices: ‘Uhhhhh, oh-kay’“.

Según los informes, West también le dijo una vez al personal: “Si alguna vez te quedas atascado creativamente, solo mira porno durante 10 minutos”.

Según Rolling Stone, la carta abierta, titulada La verdad sobre Yeezy: un llamado a la acción para el liderazgo de Adidas, fue enviada por exempleados a los miembros de la junta y al director ejecutivo de Adidas, preguntando por “el ambiente tóxico y caótico que creó Kanye West, ” que incluía “un patrón muy enfermizo de comportamiento depredador hacia las mujeres”.

Dice: “En años pasados, explotó con las mujeres en la sala con comentarios ofensivos y recurría a referencias sexualmente perturbadoras cuando brindaba comentarios sobre el diseño. Este tipo de respuesta de un socio de marca es una a la que los empleados de Adidas nunca deberían estar sujetos, ni el liderazgo de Adidas debería tolerar jamás”.

En la carta, los empleados afirman que los ejecutivos de Adidas “apagaron su brújula moral” a pesar de estar al tanto del “comportamiento problemático” de Kanye. Un ex empleado dijo: “No hubo rendición de cuentas. Ocurrieron momentos difíciles, con ejecutivos en la sala (nivel de vicepresidente o superior) y no se hacía nada”.

En otra parte de la carta abierta, se alega que Kanye quería “usar su poder para violarte de manera silenciosa y amenazar tu papel y tu existencia dentro del equipo”, alegando una atmósfera sexualizada “perturbadora” en la oficina de Yeezy: “ El comportamiento más preocupante que debería haber sido señalado por el equipo ejecutivo muy temprano en la asociación es su enfoque manipulador y basado en el miedo para liderar el equipo, todo mientras intenta afirmar el dominio sobre los empleados de Adidas en espacios cerrados”.

West no respondió a una solicitud de comentarios de Rolling Stone, mientras que una declaración de Adidas dijo: “Adidas no tolera el discurso de odio y el comportamiento ofensivo y, por lo tanto, ha terminado la asociación con adidas Yeezy. Hemos estado y continuamos estando activamente involucrados en conversaciones con nuestros empleados sobre los eventos que llevaron a nuestra decisión de finalizar la asociación.”

El mes pasado, Adidas puso fin a su asociación con Kanye West y Yeezy por los comentarios antisemitas del rapero. “Los comentarios y acciones recientes de Ye han sido inaceptables, odiosos y peligrosos, y violan los valores de diversidad e inclusión, respeto mutuo y equidad de la empresa”. Desde entonces, Adidas reveló que tiene la intención de vender productos Yeezy sin la marca de West.

Matilde Moyano

Artículo anteriorRegistro de Células Madre: requisitos para la inscripción
Artículo siguienteComienzo la validación de identidad de las y los titulares del Potenciar Trabajo
Catamarca Provincia, Diario de Catamarca, provincia del Norte de Argentina, con toda la información de la región actualizada y seleccionada. https://catamarcaprovincia.com.ar/ Esta compuesta por 3 comunicadores que trabajan para informar los eventos mas destacados y de interés, desde política a Entretenimiento y Virales.