Funcionarios de las carteras de Trabajo de Nación y Provincia presentaron ayer
herramientas conjuntas de fomento del empleo, en el marco de la articulación de
programas nacionales y provinciales para el sector hotelero y gastronómico. La
apertura estuvo a cargo del vicegobernador Rubén Dusso -a cargo del Ejecutivoquien explicó que el Programa de Inserción Laboral (PIL) implica una articulación
del programa nacional Fomentar Empleo y del programa local Empleo Registrado
con la vista puesta en generar mayores beneficios a partir de la compatibilidad de
ambos.
El objetivo es promover la inserción laboral de los trabajadores y trabajadoras con
mayores dificultades de empleabilidad, brindando a las empresas que los
contraten, una ayuda económica que podrán descontar del salario a abonar a la
trabajadora o al trabajador. “Este es un eslabón más en la cadena de generar más
actividad económica y más empleo. Se trata de avanzar para que los
catamarqueños y catamarqueñas tengan acceso a empleos cada vez más dignos
y mejor remunerados” destacó el presidente natural del Senado.
A la vez, Dusso acotó que “no trabajamos para otra cosa que para el crecimiento
de cada una de las actividades productivas en la provincia y para lograr los
objetivos propuestos, que no son pocos ya que nos hemos puesto una vara
bastante alta, en el camino de que Catamarca sea no solo un destino de la
República Argentina sin un destino para el mundo”.
En la oportunidad, la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos,
Verónica Soria, y la jefa de la Agencia Territorial Catamarca, Elizabeth Fontao,
detallaron los beneficios de los programas. También participaron en representación
del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social el subsecretario Nacional de
Articulación Territorial, Gerardo Girón, y la subsecretaria Nacional de Políticas de
Inclusión al Mundo Laboral, Cecilia Cross.
Por otra parte, el Ministerio de Trabajo firmó convenios de cooperación con
referentes de la Federación Económica de Catamarca, de la Asociación de
Agencia de Viaje y Turismo y la Asociación de Hoteles, Bares, Confiterías,
Restaurantes y Afines de Catamarca, a fin de articular de manera conjunta
capacitaciones para el sector en el marco del Programa de Promoción del Empleo
Privado Registrado.
Finalizando la actividad, se hizo efectiva la incorporación de las empresas Aguas
Minerales Catamarqueñas y la Tinaja Restaurante a los beneficios de las
herramientas nacionales y provinciales de promoción del empleo. Se rubricaron los
convenios de adhesión de seis nuevos beneficiarios del “Catamarca Incluye”, que
pasarán a los dos programas antes citados. Cabe recordar que el programa de
Empleo Privado Registrado permite que los beneficiarios de becas ingresen al
sector privado pagando parte de la remuneración con el beneficio de la beca,
además de los aportes y contribuciones sobre la totalidad del salario. Los
empleadores que adhieren al programa reciben un monto estipulado por cada
beneficiario por el plazo máximo de dos años, a contar desde su inserción en el
programa.

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