A fines de febrero, el Gobierno Provincial había convocado a los gremios estatales
para fijar la pauta salarial de este año, oportunidad en la cual presentaron una
primera propuesta que hablaba lisa y llanamente de una actualización bimestral de
los haberes de los empleados públicos provinciales.
Si bien la propuesta fue puesta sobre la mesa, no fue aceptada de manera
inmediata, dado que lo llevaron a las bases y allí recién obtuvieron los gremios el
visto bueno de sus afiliados.
En el marco de ese acuerdo y luego de que el Indec informara la inflación de
febrero, el Gobierno de la Provincia comenzó la liquidación de los haberes del mes
de marzo aplicando un incremento del 8,6%. De esta manera, sumando el 4,9%
que se dio en enero, se llega al 13,5% al cerrar el primer trimestre del año 2022.
Verónica Soria, ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, explicó
que este porcentaje es el resultante de la recomposición por inflación donde los
salarios se actualizarán de forma bimestral, una vez conocidos los datos que
publicara el Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina
(Indec), que para el mes de febrero significó un 4,7%.
“La suma que resulte de dicha actualización será incluida en la liquidación
correspondiente al mes calendario siguiente al bimestre actualizado”, dijo la
ministra.
Tomando como base este porcentaje, la Provincia aplica un 8,6% de la
recomposición por inflación correspondiente al primer bimestre del año, que se
abonará en el mes de marzo. Teniendo en cuenta que en el mes de enero se
abonó un incremento salarial del 4,9% en concepto de compensación por el
desfase que se produjo en los salarios, en el primer trimestre del año los
empleados públicos acumulan un incremento global del 13,5%.
Además, a esta mejora se le suma el incremento de la Asignación Familiar por
Hijo en un 200% y la Ayuda Escolar Anual en un 100% respecto al año anterior,
que ya se está abonando.
Recordemos que cuando se reunieron los gremios estatales, en el caso de la
Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), los sindicatos de los viales y de la
salud rubricaron el acuerdo rápidamente, mientras que la Asociación de
Trabajadores del Estado (ATE) lo hizo una semana después.
