El Gobierno y los sindicatos provinciales que también tienen la representación de
trabajadores municipales abrirán una mesa de diálogo a fin de revisar los salarios
que perciben las y los agentes del interior catamarqueño.
Si bien aún no se precisó una fecha, la idea de los gremios es comenzar los
encuentros la semana que viene cuando termine el receso administrativo. Desde
la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) mencionaron que una forma de
encarar el trabajo es mediante una mesa que analice municipio por municipio. Por
su parte, la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) plantean abordar la mesa de
forma sectorizada: por región de los municipios o bien por niveles de ingreso
salarial.
En este marco, desde el Gobierno indicaron que la mesa comenzará a partir de
agosto. Allí se planteará un plan de trabajo donde se analizará la situación
particular y específica de cada uno de los municipios en relación a los salarios y
condiciones laborales de cada trabajador y trabajadora.
La titular de UPCN, Claudia Espeche, recordó que desde el año pasado el
sindicato busca conformar la mesa de diálogo, un espacio en el que también tenga
participación la Secretaría de Asuntos Municipales y “traer a los intendentes para
que los gremios hablemos de la situación”. “Ahora el Ministerio de Trabajo tomó la
posta y tenemos el compromiso formal del Gobierno de sentarnos a hablar de la
cuestión salarial y la gran diferencia que hay en los municipios” dijo la dirigente
gremial. En este contexto, Espeche reseñó que comúnmente los intendentes del
interior argumentan que no se puede reducir la brecha ya que “o no alcanza la
coparticipación o que los fondos que envía la provincia no son suficientes”.
Por lo pronto, UPCN ya tiene en mira cual será el primero de los pedidos: “Vamos
por la equiparación, la igualación de salarios en toda la provincia, por eso vamos a
ir” dijo para el caso Espeche. Sin perjuicio de ello, la secretaria general del gremio
fue cauta. “Habrá que ver qué manifiestan los municipios y qué el Gobierno
provincial” indicó en diálogo con Mañana es Hoy. “Nosotros vamos por la máxima,
queremos que todos los catamarqueños que son empleados públicos cobren lo
mismo” insistió.
En tanto, estimó que la semana entrante “vamos a tener un avance para ver con
qué intendente nos reunimos primero”. Es que, según comentó, “la idea era ir
sectorizando, hablar con tres o cuatro intendentes de una parte de la provincia o
también puede ser ir sectorizando por sueldos, porque los salarios no son los
mismos en todo el interior”. Sobre este segundo eje, explicó Se podría encarar las
conversaciones viendo “cuáles son los que están más bajos, tomar eso e ir
armando un plan de trabajo como para decir que hay tres o cuatro intendentes con
estos sueldos y dialoguéis primeros con ellos”.
Por su parte, el secretario general de ATE, Ricardo Arévalo, comentó a los medios
que la intención es trabajar en una mesa “municipio por municipio”. El titular de
ATE consideró necesario un ordenamiento presupuestario y “se vea de qué
manera se puede dar un incremento real”. Rescato que la tarea estará a cargo de
dos ministerios, el de Trabajo y el Economía, puesto que ambos “tienen el
presupuesto y conocimiento de cada municipio para mejorar la situación de los
intendentes”.
