El conflicto en la Municipalidad de San Fernando del Valle de Catamarca (SFVC) y el
Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) entró en su segunda
semana y todo parece que avanzará sin que exista una tregua entre ambos sectores.
La jornada de ayer empezó con declaraciones, posturas y planteamientos de las
partes involucradas.
En el caso de la comuna capitalina, fue el secretario de Gobierno, Gustavo Aguirre,
quien convocó a una conferencia de prensa y en la misma expresó que “antes que
nada queríamos desde el municipio expresar a todos los vecinos de la ciudad,
especialmente a los empleados municipales, cuál es nuestra postura, posición frente
al paro”.
A esto, Aguirre consideró que la medida de fuerza del SOEM “es, principalmente,
injusta, fuera de todo sustento legal, por lo tanto arbitraria y también que no tiene
relación de proporcionalidad entre lo que se está planteando de lo que faltaba cumplir
hasta el momento, porque ya se está cumpliendo todo, con la medida que se está
tomando”.
Luego, haciendo un análisis de los planteos realizados por el gremio municipal que
venían desde la gestión anterior, Aguirre dijo que en el caso de elementos de
seguridad, los mismos ya se están entregando; mientras que sobre el Adicional
Fondo Estímulo (AFE) que perciben las áreas de Catastro, Rentas y Obras
Particulares “se había convenido en la última audiencia de conciliación obligatoria,
entre las partes, se firmó y se convino que se pagarán en tres cuotas mensuales y
consecutivas, lo cual accedimos”.
En cuanto al pedido de alejamiento del secretario de Protección Ciudadana, Juan
Manuel Zelarayán, el funcionario municipal indicó que ese planteo del SOEM
“quedaría sin materia” dado que Saadi ya puso a otro funcionario en ese lugar y
sobre la reparación de vehículos expresó que “están en condiciones y por lo tanto
hay un cumplimiento de lo que se había pedido”.
“Dentro de ese proceso legal que fueron los planteos que dieron inicio al paro en el
que estamos inmersos, están cumplidos la totalidad de los requerimiento planteados
del gremio. Por eso no entendemos cuáles son las razones”, manifestó.
Sobre los otros pedidos, como ser el caso del bono de 17.500 pesos, Aguirre dijo que
“el bono de fin de año no es un derecho adquirido de los trabajadores municipales,
por lo tanto no constituye una obligación legal para el municipio cumplirlo”, agregando
que “no puede ser exigido a costa de un paro el no otorgamiento de un bono porque
no es una obligación legal del municipio”.
Mientras que sobre la declaración de servicio esencial la recolección de residuos, el
secretario de Gobierno manifestó que la “ordenanza ya quedó firme”, acotando, sobre
los precarizados, que el SOEM tampoco “puede justificar la existencia de un paro (…)
argumentando la defensa de un sector gremial de beneficiarios que no están
representados legalmente por el gremio”.
“Cada uno de los planteos que se vienen realizando desde el gremio no tienen
sustento legal, por eso pensamos que es injusto, que es arbitrario, que es ilegal y que
es innecesario”.
Aguirre, por otra parte, expresó que enviaron una nota al SOEM donde “los
intimamos por un plazo de 24 horas para que nos informen fehacientemente cuáles
son las razones legales por las cuales fundamentan la existencia y permanencia del
paro que estamos padeciendo todos los vecinos de la ciudad”.
Por lo que, según el funcionario, “les hemos pedido y exigido que levanten el paro
inmediatamente, porque la verdad, la situación de fragilidad institucional en la que
están colocando a la ciudad, la imposibilita de poder desarrollar las tareas normales
de los vecinos y lo convierte al paro en una situación arbitraria, extorsiva que
nosotros no estamos en condiciones de permitir y avalar y no hay ninguna posibilidad
de diálogo en este contexto”, concluyendo que de no ser así, se evalúa la “posibilidad
de declarar la ilegalidad del paro”.
