Este mediodía, la Intendenta Susana Zenteno firmó el acuerdo con los gremios de ATE, UPCN Y SOEM. Se garantiza un piso salarial de ($100.000) cien mil pesos para los trabajadores de las categorías más bajas en el mes de junio.
Se liquidarán $40.000 en dos partes de $20.000 cada uno.
El primero se pagará en marzo, quedando con un piso salarial de ($80.000), ratificando el anuncio del año pasado en la Cena Municipal y el segundo en el mes de Junio, quedando con un piso mínimo de ($100.000). Tendrá el carácter de no remunerativo, no bonificable, impactando en el medio aguinaldo.
El piso hasta el mes de Febrero con liquidación en los primeros días de Marzo fue de $60.000 en la categoría 19. Llevándolo en 4 meses a $100.000.
En mayo volverán a reunirse para elevar el salario básico de manera sustancial, reestructurando todos los incremento previos al 2023. Y así mismo el ejecutivo realizó el compromiso de diálogo paritario para el mes de Julio del corriente año.
El Acuerdo Gremial con el ejecutivo contó con la presencia de Ricardo Arévalo, Secretario General ATE y Claudia Espeche, Secretaria General de UPCN.
