Tal como se acordó oportunamente con los gremios ATSA, UPCN y Vialidad Provincial, en los recibos del mes de Marzo los trabajadores contratados ya pueden confirmar su pase a Planta Permanente. La medida alcanza a 2028 empleados de la Administración Pública Provincial.
Los representantes gremiales mencionados, ante esta noticia confirmada, coincidieron en que “los trabajadores, como parte del tejido social, debemos y queremos aportar a esa paz que tanto se necesita en toda comunidad; es por ello que establecer una pauta de mejora salarial en la provincia es imprescindible pero en el marco de los parámetros que la Nación ha dispuesto a fin de así acompañar la reconstrucción de nuestra economía sumamente golpeada por la pandemia, la cual ha generado una profunda crisis que sólo se remontará entre todos”.
En este sentido, los mismos representantes adujeron que “permitir la mayor recuperación del poder adquisitivo del salario de cada familia es el principal objetivo, y es por ello que dejar sentado un piso de mejora para luego en una fecha próxima analizar un ajuste, implica adecuarnos a la crisis existente y no renunciar al derecho de una retribución justa”.
“El objetivo es establecer una mesa donde, en forma comprometida y responsable, se logre arribar a un acuerdo en el marco de las posibilidades reales de la provincia y teniendo en cuenta la inflación en alza y el no acompañamiento del sector generador de precios, fundamentalmente de la canasta básica de alimentos que esmerila el poder adquisitivo del salario”, aseguraron los gremios.
