El secretario de Gobierno de la comuna capitalina, Gustavo Aguirre sostuvo, ante la
consulta sobre si habían podido avanzar con la incorporación de precarizados a
planta permanente tras el acuerdo celebrado con el Sindicato de Obreros y
Empleados Municipales (SOEM) en el inicio de la gestión del intendente Gustavo
Saadi, que: “En ese acuerdo que se firmó en ningún momento se menciona un
proceso de pase a planta permanente o de contrato de servicios de personas
consideradas como becadas o integrantes de Catamarca Ciudad Trabaja”,
mencionando que tampoco reconocían la legitimidad del gremio porque las personas
no integran el estatuto municipal.
No obstante, el funcionario municipal destacó que “hay un decisión del Intendente y
un compromiso de iniciar un proceso de reconocimiento a personas que forman parte
del sistema municipal a través del plan de inclusión”, agregando que este proceso se
iba a regir por criterios objetivos como la antigüedad para la incorporación a contratos
de servicios, pero que “todo se vio suspendido por la crisis en la cual estamos
inmersos”, lo cual significó una drástica caída de la recaudación.

Gustavo Aguirre, Cheto Aguirre, Secretario de Gobierno
Gustavo Aguirre, Cheto Aguirre, Secretario de Gobierno

“Está en la agenda del Intendente hacerlo y, seguramente, lo vamos a retomar a este plan en los próximos meses porque es un compromiso, una convicción y además
porque se merece muchísima gente que hoy está en el plan de inclusión por el esfuerzo que ponen, por el compromiso que tienen con la actividad municipal ya ser parte permanente de nuestro staff, de nuestra familia municipal”, expresó.
Intimaciones para jubilarse
En otro orden de cosas, Aguirre se refirió a las supuestas intimaciones a empleados
municipales para que se jubilen, indicando que “quiero negarlo categóricamente, no
hay ninguna intimación para iniciar el trámite jubilatorio a ningún empleado
municipal”, aunque consideró que “tampoco es ilegal hacerlo”, explicando que el
Estatuto prevé la posibilidad de que transcurrido un año para poder jubilarse se
intime al empleado.
Asimismo, destacó en radio Valle Viejo que se “quiere generar una gestión
responsable” y que “no podemos afectar más recursos de los que recibe el municipio
a pago de sueldo” por lo que necesita que a medida que vayan jubilándose o
saliendo del sistema municipal por algún motivo, ya sea por fallecimiento o renuncia
“poder ir incorporando a personas incluidas en el plan de inclusión Catamarca Ciudad
Trabaja”.