Un sindicato que representa a los empleados estatales quiere replicar la futura
apertura de paritarias del Gobierno para con los docentes. Más allá de que el
mandatario Raúl Jalil haya asegurado el aguinaldo para los empleados públicos y
haber descartado un aumento salarial, desde la Asociación de Trabajadores del
Estado (ATE) consideran todo lo contrario.
Para el caso, buscan la apertura de una paritaria donde se discuta la reforma del
Estado y a la vez se inicie el diálogo sobre un incremento de haberes.
El secretario general de ATE, Ricardo Arévalo, rescató la nota enviada al jefe de
Estado de parte del Frente de Unidad y Solidaridad Sindical (Fussi) y por la cual le
pidieron precisiones sobre la secretaría de Reforma.
El dirigente gremial recordó que en la reunión con el Gobernador se “habían hablado
algunas cuestiones que creíamos que eran certeras”. En este orden de ideas señaló
que los sindicatos creían que “iba a haber una proyección de diálogo con la
intersindical y que iba a haber información más fehaciente con un nuevo encuentro
para analizar la reforma laboral que se trataría en la secretaría”.
De acuerdo a la información que poseen en el sindicato, no se armaría la secretaría
de Reforma, con lo cual “se vuelve atrás con eso, no se avanza”. “Desde la
intersindical, ante la incertidumbre, decidimos clarificar y poner de relieve nuestra
decisión de que, de una vez por todas, el Gobierno llame a los actores que son los
trabajadores, que se sincere y que haga cosas concretas”, dijo Arévalo.
A la vez, remarcó que “si no quieren crear esa secretaría, que abran paritarias, como
harán con los docentes”. Sobre este eje, el titular de ATE consideró que en una
paritaria “se discuta todo lo que se tenga que discutir”. “No veo cuál sería el
problema, en paritaria se pueden discutir muchas cosas y dentro de ello la reforma”,
agregó.
En diálogo con Cae el Telón, el secretario general de ATE fue consultado sobre las
expresiones del Gobernador acerca del aguinaldo y el descarte de un aumento
salarial.
“El aguinaldo es un derecho, como lo es el sueldo completo de un trabajador, por lo
tanto, es una obligación, no es un favor”, alegó Arévalo. En este sentido, apuntó que
el Ejecutivo no puede “decir ‘sí, voy a pagar el aguinaldo’, lo tiene que pagar”.
En esta línea, sostuvo que “el aumento salarial también se tiene que discutir”. Sucede
que “son más de seis meses con caída constante del poder adquisitivo y los
trabajadores no tuvieron ninguna recomposición”.
“Más allá de la pandemia, que es algo que entendemos, se tiene que ir hablando (de
un aumento en los haberes para los empleados estatales), buscar un camino, porque
si esto no mejora, el sueldo de un empleados público pasará a ser como el sueldo de
un municipio, un plan social o una beca”, concluyó.

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